7月伊始，2024届芜湖造船厂校招生，怀揣着美好的期待和职业的向往，热切加入芜船大家庭，奔赴未来发展新旅程。
芜湖造船厂组织召开隆重的2024届新生见面会，公司领导、人力资源部门、2023届大学生代表、2024届新生出席会议，人力资源部经理主持会议。本次会议旨在帮助大学生快速融入芜船大家庭，增强对公司的归属感、责任感和使命感，并引导树立正确的人生观、世界观和价值观。
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参会的大学生们
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新人来袭，热烈欢迎
会议伊始，海智研究院院长上台致欢迎辞。首先对在场大学生的加入表示热烈的欢迎。紧接着，介绍了芜船、研究院主要经营范围和未来发展规划，强调现在正是造船行业高峰发展期，机遇与挑战并存，呼吁大家，要紧抓风口，尽情施展个人抱负与才华，最后，寄望各位新员工以芜船为家，共同建设幸福芜船！
研究院院长上台致辞
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前辈引领，传承经验
2023届大学生代表顾泽辉上台发言，他结合自身工作感受与收获，畅谈职场小技巧，并寄语新员工们，“志之所趋，无远弗届；志之所向，无坚不入，站在新的发展起点，作为芜船未来发展的接力棒，挑战与机遇并存，保持成长定力，提升自身能力，砥砺前行！”
大学生代表上台发言
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凝新力量，展新风采
2024届新生代表石蕊上台发言，表达了加入芜船大家庭的兴奋欣喜之情，并分享了在船厂实习一个多月的工作收获，展望未来，扬帆远航，开启新的征程，共绘新的辉煌！
新生代表上台发言
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领导寄语，寄望未来
党群综管中心副总监、研究院副院长希望新员工能充分利用公司的资源和平台，保持终身学习。
芜湖造船厂总工程师、研究院常务副院长分享了六字箴言。一是学习。学习实践知识，了解设施设备工艺流程；二是创新。只有创新才能不断发展壮大，发挥个人聪明才智；三是站位。站位决定高度，希望新员工站在总经理和船长的角度去解决问题。并分享了一副对联，“要成人，自成人；打成人，不是人。”
公司副总经理指出，一是做好个人五年职业规划，干一行爱一行，耐得住寂寞，沉下心学习；二是自立。工作意味着独立；三是自律。守好个人道德底线与红线，时刻保持清醒头脑，心有所畏、行有所止。
最后，党委书记、董事长、总经理张钊结合自身经历，为新员工上了一堂生动的“入职第一课”，寄予殷切期望。他指出，当前年轻一代的芜船人适逢芜湖造船厂发展的又一机遇时期，我们应把握历史赋予的机会，树立破圈思维，敢于打破常规，敢于走在创新、创造的前列，以创新的思维、创新的方式、创新的行动，提升公司和个人的核心竞争力能力， 共同推进芜船进入新的发展时期。并希望各位新员工们，要有梦想和野心，只要愿意干、坚持干，相信芜船是一个很好的就业创业发展平台！
领导上台致辞
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纳新蓄力，发展赋能
见面会结束后，开展了为期3天的大学生入职培训活动。
为做好本次入职培训，塑造良好的培训效果，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职场人的快速转变。公司领导高度重视，人力资源部精心组织，策划培训课程，对接培训讲师，安排培训日程。培训课程涉及了公司发展史、组织架构、企业文化、管理制度、管理流程、设计研发等。主要由部门领导和业务归口负责人担任培训讲师，并邀请DNV资深讲师Cao Chengjie为大家讲述《船舶设计概述》课程。深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，新员工提交学习小结，新员工通过三天的培训不仅对公司有了较为全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心！
希望新员工积极投入工作，展示自我。以“志不求，易者成。事不避，难者进”的奋斗精神，勇于攻坚，主动担当，在担当中历练、在尽责中成长、在学习中进步！逐梦深蓝，未来便是星辰大海！
